MAKING SENSE IN EDUCATION

IN

Indica algo que se sitúa en el INterior, que se experimenta de manera particular, especial...

Estar IN denota compromiso, actualización, vs. estar OUT, indiferencia o caducidad... 

Designa algo que se asume, que se INtegra, que se INterioriza, se asimila y pasa a formar parte de uno, por oposición a EX..., lo EXtraño, lo de fuera, lo ajeno.

¿INNOVAS O  TE EXNOVAN?

REFLEXIÓN

ACOMPAÑAMOS a instituciones y centros educativos a reflexionar y a definir su VISIÓN para el futuro.

Diseñamos un programa individualizado y adaptado a la idiosincrasia de cada centro y cada colectivo para abordar sus retos.

Integramos cinco dimensiones claves del cambio abordando sus implicaciones emocionales.

Diseñamos un plan de acción gradual, estratégico y evaluable que permita alcanzar los objetivos.

FORMACIÓN

Formamos a responsables, equipos directivos para que lideren el cambio.

Desde la práctica ofrecemos una formación docente orientada a su transferencia al aula.

Construimos una propuesta formativa de valor añadido contemplando las competencias que ha de desarrollar cada colectivo en sus diferentes ámbitos.

 

 

EMOCIÓN

Las personas y sus emociones en el centro de cualquier innovación pedagógica. 

Desarrollo y aprendizaje desde la gestión de las emociones.

Integración de elementos motivacionales, cognitivos y conductuales como estrategia de crecimiento profesional y personal.

 

Construcción conjunta de incentivos para que las personas vivan el proceso como suyo y lo doten de sentido. 

EL MARCO:

DIMENSIONES Y EMOCIONES EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO

   

¿NOS PONEMOS EN ACCIÓN?

Envíanos un email, llámanos o rellena el formulario y nos ponemos en marcha.

innovaaccion.makingsense@gmail.com

Tel: 660 91 48 38

FUENLABRADA - MADRID

 

© Ángel Ariza Cobos 2018